各学院、各研究生培养单位：

为确保毕业生就业统计数据真实准确，根据省教育厅要求，经研究决定开展2025届毕业生就业工作专项核查。现将有关事项通知如下：

一、核查内容

重点核查是否存在违反毕业生就业监测工作“四不准”“三不得”规定及就业数据、材料造假等行为。

（一）是否存在“以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同”“将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩”“劝说毕业生签订虚假就业协议”“将毕业生顶岗实习和见习证明材料作为就业证明材料”“将是否提交就业协议和合同作为能否参加毕业答辩的条件”等情况。

（二）是否存在“层层加码向辅导员摊派就业任务”，“将单一的去向落实率指标与就业工作人员或辅导员的绩效考核、评优等挂钩”等情况。

（三）辅导员是否存在违规行为，是否规范开展去向登记工作。是否存在材料审核把关不严、就业佐证材料不完整不规范以及“人岗不符”“签订虚假就业合同”等情况。

二、工作安排

即日起，各学院（培养单位）对本学院（培养单位）就业材料和数据开展全面自查，跟踪了解和核查每一位毕业生目前的就业状况，严格审核就业材料，及时纠正监测异常数据，确保就业数据真实可信，形成自查报告，自查报告由各学院（培养单位）党政主要负责人共同签字、加盖公章后，于6月20日下午5点前交到旗山校区学生活动中心204，电子版发送到：fd22866665@163.com。

三、核查要求

（一）认真对照检查。请各学院（培养单位）务必高度重视，严格执行“四不准”“三不得”要求，准确把握就业统计指标和新要求，严格审核就业材料，对核查发现的相关问题，及时纠正，确保就业数据真实可信。

（二）严格纪律要求。对在核查中发现的问题要立查立改、边查边改、及时纠正，确保核查工作不走过场、不留死角。对自查自纠工作不力、敷衍应对、弄虚作假等行为，一经查实，将严肃处理，追究相关人员责任，并视情予以通报。

学生工作部（处）

2025年6月16日