各学院、各研究生培养单位：

为深入贯彻落实新时代立德树人工程，深化我校“温暖集体”的建设实践，持续推进以社区楼宇、楼层、宿舍为基础单元的“一站式”学生社区综合管理模式建设，构建以“温暖宿舍”为基石、“温暖楼层”为纽带、“温暖楼栋”为支撑的学生社区“温暖集体”建设格局，进一步引导广大学生践行“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”，现开展2026-2027学年福州大学学生社区楼长、层长、宿舍长换届、选任工作。具体安排如下：

一、选任条件

1.热爱集体，责任心强，具有良好的组织协调能力和沟通能力。

2.遵纪守法，在校期间无任何违纪处分记录。

3.楼长原则上应由中共党员（含预备党员）担任；层长和宿舍长原则上优先考虑党员、入党积极分子或有学生干部经历者。（注：本科新生可根据实际情况放宽要求）

二、岗位设置与职责

1.岗位设置

学生宿舍每栋楼设楼长1名；每楼层设层长3至6名（根据实际住宿人数和管理需求确定），由本楼栋或本楼层在住学生担任；每间宿舍设宿舍长1名，须为该宿舍成员。以上岗位任期均为一学年（2026年9月-2027年7月）。

2.岗位职责

楼长：全面统筹所在楼栋的学生管理服务工作与“温暖楼栋”建设，牵头组织安全巡查、卫生检查、晚点名、文化建设等活动；及时传达并落实学校及校社委会相关工作部署；定期召开层长会议，汇总反馈学生动态与意见建议。

层长：负责所在楼层的日常管理服务工作与“温暖楼层”建设，掌握本层同学的基本住宿情况；宣传并督促执行宿舍管理规章制度；协助开展安全排查、卫生评比、晚熄灯提醒、突发事件上报等工作；积极参与社区文化活动组织与实施。

宿舍长：负责本宿舍内部事务管理，带头维护宿舍安全、卫生环境；组织室友共同制定宿舍公约；协助完成晚归统计、信息传达、矛盾调解等基础工作；发挥桥梁作用，促进宿舍成员团结互助，开展“温暖宿舍”建设。

三、激励机制

楼层舍长可依据参与社区服务的情况，获得相应党团服务时长、志愿服务时长及德育测评加分。每学期可获的社会工作类德育加分、奖励加分将参照《福州大学本科学生综合素质测评实施办法》执行。楼层长、宿舍长可优先参加学生社区各类素质拓展及培训活动，表现突出的可在入党积极分子确定，党员发展及评奖评先等方面予以重点推荐。

四、选任方式

1. 旗山校区、泉港校区、晋江校区由楼宇兼合党支部书记牵头组织考核工作，采取“个人自荐+学院推荐+楼宇兼合党支部考核”相结合的方式择优选任。铜盘校区单独组织选任工作，具体选任方式另行通知。厦门校区参照本通知开展选任工作。

2. 宿舍长由各学院（研究生培养单位）自行组织选任。

请各单位高度重视此次换届选任工作，严格按照选任条件认真组织推荐与资质审核，确保人选质量。附件1《福州大学学生社区楼层长换届选任报名表》、附件2《福州大学学生社区楼层长换届选任报名信息汇总表》须经学院盖章后，于11月4日前交至25号楼学生社区服务中心办公室，电子版发送至指定邮箱：swhxsblcz2025@163.com，报名表将由学生社区服务中心整理后发送至各楼宇兼合党支部联络邮箱，由各楼宇兼合党支部组织下一步考核。各楼宇党支部应于11月11日前完成楼长、层长的选任考核，各学院也应于11月11日前完成本学年宿舍长的选任调整，各楼宇兼合支部请将附件4《福州大学学生社区楼层长选任结果登记表》、学院请将附件3《福州大学学生社区宿舍长信息汇总表》的电子版发送至指定邮箱：swhxsblcz2025@163.com，纸质版签字盖章后交至25号楼学生社区服务中心办公室。

五、附件材料

附件1：《福州大学学生社区楼层长换届选任报名表》

附件2：《福州大学学生社区楼层长换届选任报名信息汇总表》

附件3：《福州大学学生社区宿舍长信息汇总表》

附件4：《福州大学学生社区楼层长换届选任结果登记表》

福州大学学生社区兼合党委

学生工作部（处） 

2026年10月29日