4月16日晚，为了进一步加强土木学院学生的职场竞争能力，土木学院第五届职场文化节之全真面试大赛复赛于10号楼4楼活动室顺利展开。

 经过初赛的激烈角逐，共有24名优秀选手脱颖而出，成功进入复赛环节。本轮复赛采用无领导小组面试形式，邀请了土木学院13级在职场出类拔萃的4位优秀学长，由他们为参赛选手进行面试以及点评指导。各位选手按时入场签到后，平均分为3组轮流进行面试。面试过程中，首先由面试官简单介绍规则，然后参赛选手开始阅读试题，由小组自行把控时间进行讨论、协调，最后推选出代表作出总结。经过约两个小时的面试，本场面试圆满结束。

 赛后，受邀嘉宾对此场比赛做出评价：第一，各位选手对无领导小组面试的规则稍显生疏，在面对考官提问的时候显得十分紧张，需要及时调整心态，理清自己的思路；第二，在无领导小组中，选手们的自我定位不够清晰，需作改进。总而言之，希望大家在无领导小组面试时结合好自身优势，有针对性地发言，留给面试官一个深刻而优秀的印象。

 通过本轮复赛的开展，各位选手不仅意识到自身在职场面试中的不足，还为土木学子在今后的求职过程中提供重要的借鉴经验。

（土木工程学院  供稿）

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